Целевое обучение для работы в системе образования

12 февраля в читальном зале НТГСПИ прошла встреча, которая была посвящена программе целевых договоров для будущих специалистов системы образования. Специалисты отдела непрерывного образования, карьеры и профориентации подробно разъяснили, что действующие студенты НТГСПИ могут заключить целевой договор уже в период обучения (независимо от курса) с образовательными организациями Свердловской области и других регионов.

Такой формат открывает перед студентами ряд существенных преимуществ:

– гарантированное трудоустройство в школе, детском саду, учреждении дополнительного образования или центре социальной помощи после получения диплома;

– практико-ориентированную подготовку: прохождение учебных и производственных практик непосредственно на базе будущего места работы с погружением в профессиональную среду;

– наставничество опытных педагогов и руководителей образовательных организаций в период обучения;

– финансовую поддержку: повышенная стипендия или иные формы материальной помощи в зависимости от условий договора с работодателем;

– социальные гарантии: оформление в штат организации сразу после окончания вуза.

«Целевое обучение – это не просто договор, а инвестиция в будущего педагога, – отметила представитель отдела карьеры и профориентации. – Для региона это возможность сохранить квалифицированные кадры в образовании, для школы или детского сада – вырастить учителя, разделяющего ценности учреждения, для студента – уверенность в завтрашнем дне и возможность сосредоточиться на профессиональном росте».

Кто может стать целевиком системы образования?

В НТГСПИ по программам целевой подготовки востребованы специалисты всех профилей, реализуемых в институте:

– учителя начальных классов и предметники для школ города и области;

– воспитатели для дошкольных образовательных организаций;

– педагоги дополнительного образования;

– практические психологи для образовательных учреждений;

– специалисты социально-культурной деятельности для учреждений культуры и досуга.

Выпускники-целевики востребованы не только в Нижнем Тагиле, но и в муниципальных образованиях Свердловской области, а также в регионах Уральского федерального округа, заинтересованных в привлечении молодых педагогических кадров.

Трудоустройство через отдел карьеры НТГСПИ

Представители отдела непрерывного образования, карьеры и профориентации презентовали студентам комплексную систему содействия занятости. Помимо работы с целевыми договорами, отдел:

– поддерживает партнерские отношения с образовательными организациями, учреждениями культуры и социальной сферы Свердловской области и за ее пределами;

– организует ярмарки вакансий и дни карьеры с участием работодателей-партнеров;

– оказывает индивидуальное консультирование по составлению резюме и подготовке к собеседованиям;

– содействует в оформлении всех необходимых документов для заключения целевого соглашения.

Итоги и дальнейшие шаги

Мероприятие завершилось обменом контактами. Заинтересованные студенты получили информацию о порядке заключения целевых договоров и приглашение на индивидуальные консультации в отделе карьеры.

«Сегодняшняя встреча объединила два важнейших аспекта подготовки будущего специалиста: правовую культуру и осознанное профессиональное самоопределение, – подчеркнул начальник отдела непрерывного образования, карьеры и профориентации НТГСПИ Д. Д. Максимов. – Знание закона и уверенность в будущей профессии – основа ответственного гражданского поведения и успешной карьеры. Целевой договор в системе образования открывает нашим студентам путь к востребованной и социально значимой профессии».

Институт продолжит развивать систему целевой подготовки специалистов для образовательных организаций и приглашает студентов всех курсов обратиться в отдел непрерывного образования, карьеры и профориентации для получения персональной консультации и подбора подходящего работодателя-партнера.